تصميم التعليم

الطريقة التي تساعد عملاءنا في تطوير تجارب تعلم مؤثرة ومستدامة وتحدث التغيير المعرفي والسلوكي على مستوى الأفراد والجماعات والمؤسسات

ماذا نقدم؟

نعمل على توفير حلول تعلم متكاملة وفق احتياجات عملائنا من خلال تصميم رشيق ومحتوى عميق وممارسات فعالة لتحقيق تجربة تعلم مؤثرة في حياة عملائنا

  • تصميم الحقائب التدريبية

    تصميم الحقائب التدريبية

    تطوير حقائب تدريبية بأفضل الأساليب والطرائق المتجددة

  • تصميم المناهج

    تصميم المناهج

    تصميم المناهج الإثرائية في مجالات التعليم المتنوعة

  • تصميم تجارب تعلم للمؤسسات

    تصميم تجارب تعلم للمؤسسات

    تطوير رحلة تعلم مرتكزة على تجربة المتعلم

  • تصميم أدوات التعلم والقياس

    تصميم أدوات التعلم والقياس

    تطوير أدوات طرائق تساعد على التطبيق العملي للتعلم

كيف نعمل؟

توضيح لمنهجية وآلية عملنا
توضيح لمنهجية وآلية عملنا

مجالات عملنا

نقدم في استوديو تصميم الأبحاث خبراتنا في المجالات التالية:

الإستراتيجية والقيادة والتنفيذ

تحقيق تكامل مبادئ التصميم مع مبادئ الأعمال، وتقديم حلول استراتيجية فعالة.

الابتكار المؤسسي والاجتماعي

تصميم حلول مبتكرة تجمع بين الفعالية والكفاءة من حيث التشغيل ونتائج العملاء.

تحليل البيانات وإدارة المعرفة

تحويل البيانات إلى رؤى مؤثرة، لمضاعفة أداء الأفراد والمؤسسات وتحقيق الاستدامة.

أعمالنا

من أعمالنا في تصميم التعليم

برنامج الثروة الناعمة
الابتكار الاجتماعي

برنامج الثروة الناعمة

كيف ساهمت سبر في تمكين الفتيات الجامعيات من بناء قدراتهن الشخصية والمهنية وتصميم مسارات فاعلة للنجاح والمشاركة المجتمعية

مشروع المجتمع المهني للعاملات مع الفتيات
الابتكار المؤسسي

مشروع المجتمع المهني للعاملات مع الفتيات

كيف ساهمت سبر في تمكين العاملات مع الفتيات من تطوير ممارساتهن التربوية وتحسين كفاءتهن المهنية

مختبر النماذج المعرفية
الابتكار الاجتماعي

مختبر النماذج المعرفية

كيف ساهمت "سبر" في تصميم مبادرة معرفية ميدانية متكاملة لتمكين الباحثين والأكاديميين من تبني النموذج التفسيري المركب، واستعادة مركزية الإنسان في البحث العلمي بعيداً عن الاختزال المادي للنماذج الغربية المهيمنة

برنامج منظومة القيادة الفعّالة
التصميم القيادي

برنامج منظومة القيادة الفعّالة

كيف أسهمت "سبر" في تطوير منظومة قيادية متكاملة تمكّن القادة من بناء جداراتهم الشخصية وتحويلها إلى ممارسات مؤسسية فعّالة