برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي
الإستراتيجية

برنامج إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

كيف ساهمت سبر في تمكين القيادات من تحويل مؤشرات الأداء إلى أدوات لقياس التقدم، وإعداد تقارير الأداء، ومتابعة مؤشرات الأداء التشغيلي المرتبطة بالاستراتيجية؟

نبذة عن المشروع

•برنامج «إدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي » هو رحلة تعلم متكاملة تهدف إلى تمكين القادة والمديرين من بناء نظام فعّال لإدارة الأداء وتطبيقه بطريقة تمكن من الربط بين الأهداف الاستراتيجية والنتائج التشغيلية.

•يقدم البرنامج منظومة متكاملة تغطي دورة حياة إدارة الأداء الكاملة، بدءاً من التخطيط ووضع المؤشرات، مروراً بالمراقبة والمتابعة، وصولاً إلى المراجعة وبناء مقاييس التقييم التي تدعم التحسين المستمر.

يتميز البرنامج بمنهجيته العملية التي تجمع بين الأطر النظرية التأسيسية والأدوات التطبيقية، مع تمارين عملية ودراسات حالة ونماذج جاهزة تُسهّل على المشاركين تطبيق ما تعلموه في بيئات عملهم الفعلية.

الفئات المستهدفة

القيادات التنفيذية المسؤولة عن الأداء الاستراتيجي والتشغيلي

قادة الفرق والأقسام في مختلف مستوياتهم

مديري الموارد البشرية ومسؤولي التطوير المؤسسي

حمل بطاقة المشروع